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【任丘市基层党建“书记项目”访谈录】第三期:访开发区党工委书记、管委会主任 王小刚

2022/01/17

    千秋基业、人才为本。我作为开发区的党工委书记,承担的基层党建书记项目为园区人才驿站建设,经过积极筹建,园区人才驿站在20214月被河北省委列入人才强冀工程项目。人才驿站不仅仅是一个人才工作载体,更是一个重要阵地,引导优秀人才政治上自觉看齐、思想上主动靠拢、信仰上坚定不移,实现增人数得人心的有机统一。

开发区以“人才驿站”阵地建设为切入点,理顺工作机制、破解瓶颈问题。一是依托经济开发区党群服务中心建设办公机构,总面积约400平方米,根据驿站功能设置,划分为综合行政部、人才引进部、信息管理部、联络服务部四个部门,配套建设多功能会议室、贵宾接待室、合作洽谈室等功能房间。二是专门建立“人才档案库”和“企业人才需求库”,园区人才驿站今年共开展企业人才摸底3次,共收录开发区本科及本科以上学历人才524人,其中博士1人、硕士研究生19人、本科生504人。三是深入开展调研,共组织召开了3次企业家座谈会,传递党管人才政策,倾听企业家和各类人才心声,举办园区人才交流会2次,征求生产经营、园区建设等方面意见建议20余条,为园区人才提供政策支持10余次。四是开设微信公众号,通过现代媒体打通“人才-企业-政府”之间的联系通道,形成信息闭环,为政府政策宣传、企业用人招聘、人才求职创业等提供有力的信息交流渠道。通过开展一系列的活动,使园区人才驿站充分发挥了积极作用,让企业和人才有了家的感觉。

在今后的工作中,开发区将以基层党建“书记项目”为抓手,进一步开拓思路、创新载体,通过组织非公企业负责人交流观摩、组织职工技能培训、召开政企恳谈会等方式,以点带面推动全市人才工作提档升级,为我市实现高质量跨越式发展提供坚强有力的人才智力支撑。

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